『Team Geek ― Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか』という書籍で紹介されている「HRT（ハート）の原則」というものがあります。
弊社はHRT原則を徹底的に守ります。
謙虚（Humility）
世界の中心は君ではない。君は全知全能ではないし、絶対に正しいわけでもない。常に自分を改善していこう。
尊敬（Respect）
一緒に働く人のことを心から思いやろう。相手を一人の人間として扱い、その能力や功績を高く評価しよう。
信頼（Trust）
自分以外の人は有能であり、正しいことをすると信じよう。そうすれば、仕事を任せることができる。